عنوان کتاب: مبانی رفتار سازمانی
نویسنده: استیفن پی. رابینز
کتاب «مبانی رفتار سازمانی» نوشته‌ی پرارزش استیفن پی. رابینز توسط علی پارسائیان و سیدمحمد اعرابی به فارسی برگردانده شده است. این اثر به عقیده‌ی نویسندگان و صاحب‌نظران معروف جهان به عنوان یکی از بهترین، جامع‌ترین و پرخواننده‌ترین کتاب‌هایی است که در زمینه‌ی رفتار سازمانی نوشته شده است. این کتاب نه تنها مجموعه‌ای از تئوری‌ها را ارائه کرده، بلکه جنبه‌های کاربردی آن‌ها را به ویژه برای مدیران مدنظر قرار داده است.
در بخشی از کتاب که به ارائه‌ی تعریفی از رفتار سازمانی پرداخته، می‌خوانیم: «رفتار سازمانی عبارت است از مطالعه منظم (سیستماتیک) عملیات، اقدامات، کارها و نگرش‌های افرادی که سازمان را تشکیل می‌دهند. در رشته‌ی رفتار سازمانی سعی می‌شود تا مطالعه یا بررسی منظم (سیستماتیک) جایگزین قضاوت شهودی شود؛ یعنی، کاربرد مدارک و شواهد علمی که در شرایط کنترل‌شده جمع‌آوری می‌شود، به شیوه‌ای معقول و حساب‌شده مورد سنجش و ارزیابی قرار می‌گیرد و در رابطه با هر معلولی در پی علت برمی‌آید. بدیهی است که وجود چنین هدفی باعث می‌شود که به نتایجی درست و صحیح دست یابیم. بنابراین رشته‌ی رفتار سازمانی (تئوری، نتایج و ره‌آوردهای آن) بر تحقیقات و پژوهش‌های گوناگونی که به صورت منظم یا سیستماتیک طرح‌ریزی شده، قرار دارد.»
بارگذاری ...
